PROJECT REQUIREMENTS

Projekt SkillScanner & SkillCompass je zameraný na vývoj inovatívnej digitálnej platformy na diagnostiku a rozvoj zručností pomocou umelej inteligencie, game-based assessment a pokročilej analytiky. Riešenie je modulárne, škálovateľné a navrhnuté na integráciu s existujúcimi HR, ERP a vzdelávacími systémami. Cieľom je efektívne mapovanie, hodnotenie a rozvoj zručností v súlade s dynamickými požiadavkami trhu práce. Projekt sa zameriava na naplnenie strategických cieľov Slovensko 2030, najmä v oblasti digitálnej transformácie a rozvoja ľudského kapitálu. Je zameraný na vývoj inovatívnej digitálnej platformy, ktorá bude slúžiť na diagnostiku, analýzu a rozvoj zručností pracovnej sily. Platforma využije inovatívne technológie, ako sú umelá inteligencia, meranie a hodnotenie zručností založené na hre (game-based assessment) a prediktívne modely. Umožní presnú diagnostiku zručností zamestnancov a študentov, identifikáciu medzier v zručnostiach a návrh individualizovaných rozvojových plánov. Poskytne manažérom komplexné údaje a vizualizácie, ktoré podporia strategické rozhodovanie, a zlepší koordináciu medzi vzdelávacími inštitúciami a zamestnávateľmi. Riešenie má prispieť k modernizácii trhu práce, zvýšeniu adaptability pracovnej sily a posilneniu konkurencieschopnosti organizácií. Výsledky projektu budú prezentované na odborných konferenciách a sprístupnené vo forme analýz a reportov, čím sa podporí transfer vedomostí a širšiu aplikácia inovatívnych prístupov.

Hlavným výstupom projektu bude komplexná digitálna platforma zložená z modulov Skill Scanner a Skill Compass (ďalej len “produkt”), ktoré umožnia diagnostiku zručností, predikciu potrieb trhu práce a návrh personalizovaných plánov na rozvoj zručností. Platforma bude poskytovať pokročilé analytické nástroje, vizualizácie a interaktívne dashboardy pre manažérov, zamestnávateľov a vzdelávacie inštitúcie.

Produkt – komplexná digitálna platforma zložená z modulov Skill Scanner a Skill Compass

Produkt na podporu rozhodovania exekutívy pri správe ľudského kapitálu. Produkt rieši aktuálnu hodnotu zamestnanca z pohľadu skills a jeho potenciál do budúcnosti. Namerané hodnoty produkt porovnáva s súvisiacim priemerom a hlavne s potrebami, ktoré nastanú v budúcnosti, na základe predikcií svetových kapacít na trendy v ekonomike, na pracovnom trhu.

SkillScanner & SkillCompass je digitálna platforma na podporu strategického rozhodovania v oblasti riadenia a rozvoja ľudského kapitálu. Umožňuje organizáciám získať presný a aktuálny obraz o zručnostiach svojich zamestnancov a ich potenciáli do budúcnosti. Využíva kombináciu diagnostických nástrojov (na začiatok game-based assessment, neskôr možná integrácia batérií dotazníkov) a umelej inteligencie na spracovanie dát.

Platforma hodnotí jednotlivca nielen vzhľadom na aktuálny výkon, ale aj v kontexte porovnania s priemermi v organizácii, sektore a najmä s budúcimi potrebami trhu práce. Tie sú identifikované na základe analýz a predikcií rešpektovaných globálnych zdrojov ako OECD, WEF alebo McKinsey.

Kľúčovou funkciou je prepojenie reálnych dát o zručnostiach s trendovými analýzami a prediktívnymi modelmi, ktoré umožňujú včasnú identifikáciu medzier, rizík a príležitostí. Výstupy sú zobrazované v interaktívnom dashboarde a slúžia na podporu rozhodnutí v HR, plánovaní rozvoja tímov a dlhodobej transformácii pracovnej sily.

https://www.planobnovy.sk/

https://next-generation-eu.europa.eu/recovery-and-resilience-facility_sk