Future of the Jobs

TOP trendy pre rok 2030

Viete, čo spája firmy, ktoré budú v roku 2025 na vrchole?

  • myslia dopredu,
  • prijímajú zmeny a
  • využívajú technológie, ktoré im dávajú náskok.

SPRÁVA FUTURE of JOBS 2025

Trh práce do roku 2030 čaká masívna transformácia. Firmy a jednotlivci, ktorí sa prispôsobia novým trendom – najmä AI, automatizácii a ekologickým zručnostiam – budú mať najväčšiu konkurenčnú výhodu.

Svetové ekonomické fórum (WEF) práve zverejnilo správu FUTURE OF JOBS 2025.

Prinášame vám prehľad najdôležitejších bodov, ktoré formujú budúcnosť práce.

Podľa Svetového ekonomického fóra (WEF) sa do roku 2030 očakáva zánik približne 92 miliónov pracovných miest v dôsledku nových technológií, avšak vznikne až 170 miliónov nových pozícií. Tento posun bude vyžadovať od pracovníkov prispôsobenie sa novým požiadavkám trhu.

Budúcnosť práce bude v roku 2030 formovaná piatimi hlavnými faktormi:

  1. Technologické zmeny – umelá inteligencia (AI), automatizácia a digitálna transformácia.
  2. Zelená transformácia – nárast dopytu po udržateľných riešeniach a zelených pracovných miestach.
  3. Geopolitické a ekonomické fragmentácie – obmedzenia obchodu, investícií a napätie medzi krajinami.
  4. Ekonomická neistota – inflácia, rastúce životné náklady, pomalý hospodársky rast.
  5. Demografické posuny – starnutie populácie vo vyspelých krajinách vs. rastúci podiel mladej pracovnej sily v rozvojových krajinách.

Top rastúce profesie do roku 2030

  • Špecialisti na AI a strojové učenie
  • Big Data analytici a dátoví vedci
  • Fintech inžinieri
  • Softvéroví vývojári a špecialisti na kybernetickú bezpečnosť
  • Inžinieri pre obnoviteľné zdroje energie a elektromobilitu
  • Špecialisti na riadenie rizík a udržateľnosť

Top zanikajúce profesie do roku 2030

  • Administratívni pracovníci a asistentky
  • Účtovníci, pokladníci, bankoví úradníci
  • Pracovníci poštových služieb, telemarketéri
  • Pracovníci manuálnej výroby a grafickí dizajnéri

39 % súčasných zručností bude do roku 2030 zastaraných.

Návrat hore